Kami telah menetapkan pola pengelolaan sumber daya manusia dengan managemen modern serta mengacu pada Visi Perusahaan:
Sebagai Jembatan Penghubung antara Tenaga Kerja dan Dunia Usaha
Dan Misi Perusahaan yang telah kami canangkan yaitu :
Menjadi perusahaan Penyedia Tenaga Kerja yang Profesional dan Amanah
Adapun pola pengelolaan tersebut dapat dilakukan melalui tahapan senagai berikut :
- Rekruitmen tenaga kerja dari masyarakat yang kami laksanakan secara ketat dengan berbagai persyaratan sesuai bidang kerja yang akan dimasuki
- Pembekalan kemampuan dan keterampilan tenaga kerja sesuai bidang yang mereka miliki atau pembentukan keterampilan baru melalui pelatihan dan pendidikan.
BUDAYA KERJA 3K (Kejujuran, Kedisiplinan, Ketegasan)
